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[激光电视] 为什么你明明很努力,你的老板却觉得你一点都不努力?

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发表于 2017-2-25 08:52:24 | 显示全部楼层 |阅读模式



许多职场人大概都会面临同样的挫折:我觉得自己已经很努力了,为什么总是得不到老板的认可?
长久地积累下去,往往会让你被各种负面情绪淹没,对自己、对老板、对整个公司的运作方式产生怀疑。无论从哪个角度来说,这都不是一个正向的循环。
人可以拒绝任何东西,但绝对不可以拒绝成熟。拒绝成熟,实际上就是在规避问题、逃避痛苦。而成熟之人的行为标志之一,就是愿意主动寻求解决之道。如果你也有类似的困惑,希望今天的文章对你有所帮助。以下,Enjoy:
有人的地方,就有江湖;当然,也有评价不对称——“你觉得自己努力得不要不要的,老板却不以为然”就是其中一种。
这种评价的不对称,往往是由于在执行任务的过程中,你和老板的认知方式、行为方式或者沟通方式不在同一个频道上。当老板安排给你一个任务时,如何正确认识他的目的?如何让结果超出他的预期?如何采用恰当的沟通方式和他沟通?
这是每个职场人的必修课。好了,还是那句话,以下的内容不是为了让你拍老板马屁,而是如何把工作做到卓越。
首先我们要明白,处理好任何一个职场问题,你必须把握的不外乎这三个维度——认知方式、行为方式以及沟通方式。这三个维度是解决一切问题的基石所在。如果你认为自己的努力没有被老板看在眼里,有很大概率是哪个方面,或者说几个方面都出现了问题。

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